Koulunsa päättävät nuoret ovat uuden ääressä, kun he pohtivat omaa paikkaansa tulevaisuudessa ja lähtevät suunnittelemaan omaa työpolkuaan. Nuoren käsityksiä työelämää kohtaan muokkaavat vahvasti hänen lähipiirinsä asenteet. Läheisten mielipiteiden lisäksi myös sosiaalinen media on nuorille paikka, josta etsitään tietoa työelämästä. (Seppänen 2021.) Sosiaalisen median alle lukeutuvat myös podcastit, joiden suosio on ollut huomattavassa nousussa viime vuosien aikana. Podcastien suosio perustuu niiden helppouteen ja samaistuttavuuteen. Hyvän podcastin äärellä voi tuntea olevansa osa keskustelua, mikä herättää ajatuksia ja tarjoaa uusia näkökulmia. Podcasteja kuuntelevat erityisesti nuoret ihmiset ja yksi kimmoke podcastien kuunteluun on uuden oppiminen. (Aho, 2020.)
Podcastit perustuvat kaverilliselle jutustelulle ja jaksoissa käsitellään ajankohtaisia teemoja keskustelun kautta. Pro gradu tutkielmassani tarkastelen, miten työelämästä ja siihen liittyvistä ilmiöistä keskustellaan podcasteissa. Tutkimusaineistoni muodostavat nuorten naisten keskuudessa suosituimpien elämäntapa-kategoriaan kuuluvien podcastien työelämää tai sen ilmiöitä käsittelevät jaksot. Valitsemani podcast-jaksot ovat seuraavista podcasteista: Aamukahvilla, Afterwork, Nonsensepodi, Kerhotalo, Hei baby, Mimmit sijoittaa ja Mamma betalar. Tutkielmani tavoitteena oli avata ymmärrystämme siitä, millaista työelämätietoa ja millaisia asenteita nuoret naiset saavat kuunnellessaan näitä podcasteja.
Tutkielmassani nousee esiin kolme keskeistä teemaa siitä, millaisena työelämä nuorille naisille näyttäytyy. Ensinnäkin, edelleen vallitseva epätasa-arvo työelämässä ilmenee erilaisina asenteina ja oletuksina esimerkiksi ulkonäöstä ja uralla etenemisestä. Tämä voi aiheuttaa naisille paineita oman työn merkityksen todistamisessa sekä sukupuolittunutta uupumusta.
Työelämässä uupuu nimenomaan nuoret naiset ja siinäkin usein liitetään semmoista, että naiset on liian kunnianhimoisia, tekee tavallaan liikaa ja ei osaa delegoida, kun musta totakin kysymystä pitäisi kääntää siihen, että onko meillä itse asiassa työelämässä jotain semmoisia rakenteita, että nuorten naisten on pakko yrittää vähän niinku tuplat, jotta ne oikeasti etenisi siellä.
(Aamukahvilla – Johtamisesta, hyvistä jätkistä ja huulipunasta)
Toiseksi podcasteista piirtyi kuva yrittäjyydestä myönteisenä ja tavoiteltavana asiana, joka mahdollistaa enemmän vapautta omaan arkeen. Yrittäjyys voi parhaimmillaan myös ennaltaehkäistä uupumusta, sillä yrittäjällä on vapaus rakentaa itselleen mieleinen työarki.
Kun päästään tähän yrittäjyyteen, vielä kerran jos jollekin on jäänyt epäsel- väksi, että tää yrittäjyys on tosi hyvä juttu, niin se on nimenomaan sitä, koska pystyy omaa uraa suunnittelemaan vähän tarkemmin ja miettimään isommassa kaavassa, mihin sitä kannattaa viedä.
(Mamma betalar – Lisää duunia, lisää fyrkkaa?)
Kolmantena löydöksenä tutkielmassani on, että aktiivinen ja aloitteellinen asenne voi tukea merkittävästi uralla etenemistä. Omalla periksiantamattomuudella ja aktiivisella toiminnalla voi olla merkittävä vaikutus siihen, saako työelämässä niitä mahdollisuuksia, joiden kautta unelmien ura lähtee rakentumaan.
Mulla nousi yhtäkkiä se kipinä jotenkin media-alaa ja puhetyötä kohtaan niin, kun mä lopulta sain sen mahdollisuuden ihan älyttömän pitkän ja sinnikkään tällaisen väsytystaistelun päätteeksi, että pääsen Radio Voimaan tekemään viikonloppulähetyksiä, niin mähän tein.
( Aamukahvilla – opintosokkeloita pitkin työelämään)
Malva Envall
Blogitekstin kirjoittaja opiskelee Kasvatustieteiden tiedekunnassa Lapin Yliopistossa. Blogiteksti on ””Kuinka moni vekkuli nainen etenee” Podcastien representoima kuva naisten työelämästä” -nimiseen pro gradu -tutkielmaan liittyvä kypsyysnäyte.
Lähteet:
Aho, R. 2020. Podcast-tutkimus 2020: tunnettuus ja kuuntelu edelleen kasvussa. Radio- media. https://radiomedia.fi/ajankohtaista/podcast-tutkimus-2020-tunnettuus-ja-kuun- telu-edelleen-kasvussa/. (Luettu 28.1.2022.)
Seppänen, E. 2021. Nuorten työelämämaisemat – TAT Nuorten tulevaisuusraportti 2021. Talous ja nuoret TAT. https://tat.fi/wp-content/uploads/2021/11/Nuorten_tyoelamamai- semat_web.pdf
Kommentit
Lähetä kommentti